The Implementation Project Manager is a part of the Customers Services team in Germany. He or she will be in charge of the implementing our solutions. The ideal candidate will have 3 to 5 years’ experience in project management, ideally in the implementation of HR dedicated IT solutions. He or she will also have good technical skills to carry out projects with a pace of quick implementation (2-6 months on average). Experience using or implementing SaaS or in-house systems (such as SAP SuccessFactors, SAP HCM, Workday) or document management systems is an advantage.

The successful candidate will be required to:

• Steer and manage the complete project life-cycle
• Lead workshops to collect client specifications and to provide industry standards
• Advise our clients and implement communication tools to promote Management of Change
• Configure the application based on client specifications
• Coordinate implementation solutions teams (configuration, IT, product ...)
• Lead steering committees and follow-up meetings
• Control customer delivery and validate customer go-live
• Measure project success and identify improvements needed

Anforderungen:

• Project management experience
• Strong oral and written communications skills, fluency in German and English is a must
• Excellent client presentation skills
• Technical basis for understanding his solutions (solution architecture, database and security)
• Flexibility, versatility and responsiveness
• Sense of organization, discipline

Angebot:

Anything else you seek?
How about high appreciation of your contributions and your person?

Stellendetails:

Region / Einsatzort: Stuttgart

Branchen: Informationstechnologie, Kommunikationstechnologie (IT)

Anstellung: Vollzeit

Befristung: unbefristet

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Herr Frau Divers

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