• Aktive Kunden-Beratung / Interessenten-Betreuung und Bestandskundenbetreuung
  • Sie generieren mit mehreren Tools hochwertige Leads über Telefon und eMail bzw.
  • Qualifizieren und verfolgen die aus Marketingkampagnen generierten Leads
  • Aufbau, Pflege und Entwicklung einer proaktiven Kommunikation zu Entscheidungsträgern, Unternehmen und der internen Organisation
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Kunde und aktive Unterstützung der Key Account Manager (m/w) im Tagesgeschäft, um Termine mit hochqualifizierten Interessenten zu vereinbaren
  • Erstellung und Entwicklung von Verkaufsabläufen sowie von Marketingmaßnahmen und Marktanalysen
  • Nutzen der neuen Medien für den Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Sie berichten direkt an den Regional Marketing Manager für die DACH + NL-Region

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes (BA / BSc) Studium oder vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise im HR-Bereich oder als IT-Systemkaufmann / frau
  • 2 Jahr Berufserfahrung im Inside Sales, Recruiting oder Vergleichbarem, Erfolge / Erfahrung bei der Lead-Generierung wären von Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Prozessen, HR-Software bzw. Vertrieb von IT-Lösungen – wäre wünschenswert
  • Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von Cloud-Lösungen / SaaS – ist wünschenswert
  • Kenntnisse / Erfahrungen in Salesforce.com oder mit anderen CRM-Lösungen
  • Kenntnisse in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Telefon- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Englisch und französisch (konversationssicher)

Standort: Region Zürich (Flughafen)

 

Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem flexiblen, dynamischen internationalen Umfeld mit viel Freiraum.

 

Stellendetails:

Region / Einsatzort: Schweiz Zürich

Branchen: Informationstechnologie

Anstellung: Vollzeit

Befristung: unbefristet

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